Les stages de formation:
La pédagogie de ces stages s'appuie largement sur un groupe d'enseignants universitaires très qualifiés et un enseignement pratique réalisé avec des instruments parmi les plus performants du marché. Ces formations dispensées sur site ou dans les locaux de l'association apportent la maîtrise des méthodes et de l'instrumentation installées au sein de l'entreprise.
- Les stages proposés par l'ADISCA en inter-entreprise se déroulent dans des locaux mis à disposition pour l'association, 22 avenue Philippe AUGUSTE - 75011 PARIS. Ils sont accessibles aux personnes handicapées. Le site est très bien desservi par les transports (Nation) et l'hébergement est assez facile aussi bien à courte distance que sur un des nombreux axes de transport qui desservent ce quartier de Paris.
- Pour des formations intra-entreprises, la formation a lieu dans les locaux mis à disposition par l'entreprise, y compris les laboratoires pour la pratique.
- Des formations spéciales peuvent aussi être organisées en distanciel par visio-conférence avec des supports de cours adaptés à ce contexte de formation particulier et cela afin que l'absence physique soit compensée par des échanges plus importants. Notre expérience de cette situation de fait depuis trois ans montrent que la formation donnée est toujours aussi efficace mais que le déroulé en présentiel est plus favorable avec des échanges plus faciles ce qui rend la formation plus "vivante".
Le nombre de stagiaires est limité à 6 pour les sessions inter-entreprises.
Dans tous les cas un support à la fois papier et numérique très complet est fourni à chaque stagiaire comme support de cours et d'exercice. Un complément sous forme d'enregistrement audio numérique transcriptable en texte est fourni aux stagiaires qui en ont besoin.
Afin de bien définir le contenu d'un stage, chaque stagiaire pressenti ou le responsable de service doit renvoyer un questionnaire préalable documentant le niveau de culture scientifique, l'expérience et l'historique, ainsi que les attentes permettant au formateur de s’assurer que le programme du stage prévu cadre bien aux besoins du (ou des) stagiaire(s) avant la signature de la convention de formation définitive.
Tous les stages font l’objet d’exercices pratiques, que ce soit lors du cours par des exemples pratiques numériques ou techniques, ou lors des manipulations sur les instruments lorsque cela est possible lors d’une formation sur site. Ceci permet au formateur de s’assurer de la bonne assimilation par chacun des stagiaires de la notion concernée. Les sessions pratiques/techniques sont étayées par un jeu de questions/réponses et d’élaboration d’hypothèses qui amènent le stagiaire à évoluer dans sa méthode de travail. L'assimilation de chaque notion est ainsi contrôlée en continu.
De très bons résultats sont obtenus dans les stages internes à l'entreprise (stages intra). Nous y organisons en France et en Europe (voir ailleurs dans le monde) des sessions pour 3 à 6 stagiaires, à la demande et sur un programme flexible. Nos formations font l'objet d'une évaluation de la part des stagiaires, à l'issue de chaque stage. Nous avons toujours eu une notation supérieure à 8.5/10.
Chaque stage, inter ou intra-entreprise fait l'objet d'une convention préalable reprenant toutes les informations d'exécution pratiques du stage, des personnes formées, du programme détaillé établi après concertation avec les demandeurs, des dates, des conditions d'exécution et du tarif. Un règlement intérieur encadre le fonctionnement de chaque session de stage, que ce soit dans les locaux de l'association ou dans l'entreprise.
Cliquer sur le triangle du menu déroulant des formations pour obtenir la liste complète des stages proposés.